Volgens de implementatiemethode (proef) van het nieuwe leerlingstelsel voor ondernemingen in de provincie Henan, om de geest van het 19e Nationale Congres van de Communistische Partij van China te implementeren en de ontwikkeling van op kennis gebaseerde, geschoolde en innovatieve arbeiders te versnellen, moeten onze Het bedrijf reageerde actief op de oproep van de regering en werkte samen met Xinxiang City. In samenwerking met het Technical Education Center wordt een eenjarige vaardigheidstraining gegeven, gericht op het verbeteren van de uitgebreide kracht van de onderneming en de kwaliteit van de werknemers.
Het nieuwe leerlingstelsel is een systeem voor het cultiveren en ontwikkelen van de technische vaardigheden van werknemers.Het traint en creëert werknemers van hoge kwaliteit door theoretisch leren en praktische activiteiten te combineren.De implementatie van het leerlingstelsel kan het vaardigheidsniveau en het werkvermogen van werknemers effectief verbeteren en het kernconcurrentievermogen van ondernemingen vergroten.
Op 3 november 2020 leidden de leiders van ons bedrijf de medewerkers persoonlijk naar de openingsceremonie van de nieuwe stageopleiding, waarmee de officiële lancering van de opleidingsklasse werd gemarkeerd.Tijdens de openingsceremonie spraken de leiders namens het bedrijf hun felicitaties en verwachtingen uit over de lancering van het nieuwe leerlingstelsel, in de hoop dat deze training de vaardigheden van werknemers verder kan verbeteren en nieuwe vitaliteit en impulsen kan geven aan de ontwikkeling van de onderneming.
Door de training van het nieuwe leerlingstelsel zullen werknemers een systematische en uitgebreide vaardigheidstraining krijgen, inclusief theoretische studie, praktische bediening en beroepsopleiding.Na de training zullen werknemers over meer professionele vaardigheden en kennis beschikken, zich beter kunnen aanpassen aan de behoeften van de onderneming en een grotere bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de onderneming.
De lancering van het nieuwe leerlingstelsel is een belangrijke stap voor het bedrijf, die de grote nadruk van het bedrijf op talenttraining en ondernemingsontwikkeling weerspiegelt.Ik geloof dat door dit trainingsprogramma de kwaliteit van de medewerkers van ons bedrijf verder zal worden verbeterd en dat nieuwe kracht in de ontwikkeling van het bedrijf zal worden geïnjecteerd.Het bedrijf is bereid samen te werken met relevante afdelingen om een betere opleidingsomgeving te creëren en meer ondersteuning en garantie te bieden voor het leren en groeien van medewerkers.
Posttijd: 19 juni 2023